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Кислотные дожди из Ирана
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es el ingreso mínimo que puede recibir un trabajador como retribución por su labor. Este derecho está garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y regulado por la Ley de Contrato de Trabajo, que establece que ningún empleado puede percibir una remuneración inferior a ese piso salarial. Habitualmente, el monto del salario …
